朝礼で良好な社風を作る:朝礼で実施することを列挙しました

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朝礼で良好な社風を作る:朝礼で実施することを列挙しました

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2017/10/05 朝礼で良好な社風を作る:朝礼で実施することを列挙しました

申告書作成ツールや節税ツールを作るのに時間がかかってしまいました。時間が開けばそれをやっていましたが、開発するのに約1か月かかりました。今ちょっとだけほっとしている税理士の吉住です。

 

2.朝礼で始まる一日

朝礼で1日を始めると、その時点でその日の心構えができ、その効用は計り知れないものがあります。ここでは、朝礼の時間をより有効に使うために、さまざまな事例をご紹介いたします。

 

①情報の伝達の場としての朝礼

その日の活動についての情報を、全社的に共有できれば、業務がスムーズに運びます。それだけではなく、改めて情報を流そうとすると多大な労力と時間がかかるのに比べて、朝礼で伝達すればごく短時間で済みます。

 

②服装、身だしなみなどの点検

服装や身だしなみは、対外的な印象を左右してしまうだけでなく、職場の雰囲気まで変えてしまいます。朝礼は、そういったことを点検する場に適しています。できれば社員同士でチェックし合うと効果的です。

 

③その日にしなければならないことの確認

その日にしなければならないことや目標が明確になっていれば、仕事の能率も上がります。社員がその日1日の自分が立てた目標や決意、活動計画を発表することで、さらに気を引き締めて業務に取り組むことができます。

 

④始業以降に行いにくい業務の練習

いったん始業してしまうと、実際の業務に追われ、業務の「練習」といったことはしにくい状況になってしまいます。短時間でも毎日練習すればずいぶん効果が上がります。

(続く)

 

 

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